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Diversity & Inclusion
Quali sono le conoscenze e le competenze necessarie per promuovere la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro? Potrai scoprirlo […] Scopri di più
Cosa imparerai
- Cultura organizzativa inclusiva
- Come gestire e valorizzare la componente femminile in azienda
- Comunicazione inclusiva
- Gestione della diversità e dell’inclusione
Descrizione del corso
Quali sono le conoscenze e le competenze necessarie per promuovere la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro? Potrai scoprirlo seguendo questo percorso.
Oltre alla comunicazione inclusiva, il programma copre una vasta gamma di argomenti, tra cui la sensibilizzazione alle differenze culturali, la prevenzione di discriminazioni, la gestione della diversità, l’inclusione e l’equità.
Il percorso formativo si concentra sulla promozione di un ambiente di lavoro rispettoso, inclusivo e accogliente, fornendo strumenti per comunicare in modo efficace ed equo con persone di diverse culture, background e identità
A chi è rivolto il corso
Questo percorso può essere rivolto a chiunque desideri acquisire conoscenze e competenze per promuovere la sostenibilità ambientale e sociale e garantire l’inclusione in diversi contesti; alcuni dei destinatari tipici di tale formazione includono:
- Professionisti e manager aziendali
- Dipendenti HR
- Responsabili della formazione aziendale
- Educatori e formatori
Obiettivi
Fornire gli strumenti e le conoscenze necessarie per comprendere, apprezzare e valorizzare le differenze, creando ambienti inclusivi e promuovendo l’uguaglianza di opportunità. Tale formazione può contribuire a migliorare le relazioni interpersonali, promuovere l’equità e la giustizia sociale
