Scrum, il framework Agile per lavorare davvero come un team

1. Pilastri e ruoli

Scrum è un metodo che, tra tutti quelli che vanno sotto il cappello della famiglia Agile, si contraddistingue per la sua capacità di facilitare il lavoro di team. Una delle sue grandi prerogative è quella di quella di mettere le persone in condizioni di lavorare, potenziando la l’efficacia l’uno degli altri.
Si dice che il risultato di uno Scrum team è superiore alla somma delle parti e non è una cosa che si dice in maniera casuale. L’altra grande caratteristica di Scrum è che è un framework strutturato: un sistema che ha delle regole, che non ammette grandi deroghe alla sua messa in pratica, ma che premia moltissimo quando viene rispettato nelle sue codifiche.

2. Strumenti, artefatti e cerimonie

Nel secondo modulo andremo a vedere nel dettaglio quali sono i modi attraverso i quali il team organizza giorno per giorno lo sviluppo, cioè il procedere dell’attività, e quali sono gli strumenti sui quali si può appoggiare per condurre, nella maniera più organizzata e più veloce possibile, il ciclo di iterazione e incremento del valore, che sono i caposaldi di questo metodo di organizzazione del lavoro.
Vedremo quindi le cerimonie, vale a dire le riunioni, che permettono alla squadra di procedere allineata e le attività che contraddistinguono ogni singolo ciclo di sviluppo, setto sprint.

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