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People Management
Il percorso si concentra sull’implementazione di politiche e programmi aziendali che favoriscono il benessere dei dipendenti e il miglioramento della […] Scopri di più
Cosa imparerai
- Leadership e gestione del team
- Comunicazione efficace
- Etica e diversità
- Sviluppo del personale e gestione del rendimento
Descrizione del corso
Il percorso si concentra sull’implementazione di politiche e programmi aziendali che favoriscono il benessere dei dipendenti e il miglioramento della qualità della vita sul lavoro. Nel corso del programma apprenderai le tecniche più avanzate per la gestione del benessere aziendale, tra cui la gestione dello stress, il miglioramento dell’equilibrio vita-lavoro, la promozione del lavoro agile e della employee experience, la comunicazione efficace e la valorizzazione dei talenti e delle persone
A chi è rivolto il corso
- Manager e responsabili HR
- Imprenditori e proprietari di piccole imprese
- Team di progetto e dipendenti
- Coloro che aspirano a ruoli di leadership
Obiettivi
Fornire una comprensione teorica e pratica del welfare aziendale e della gestione del personale, sviluppare competenze di pianificazione e gestione del benessere aziendale, sviluppare competenze di gestione del personale e creare una cultura aziendale positiva.
