Paolo Calori

Fondatore di HR Rebirth

Head Hunter e Formatore negli ambiti del mercato del lavoro, della Ricerca e Selezione del Personale e della Talent Attraction and Acquisition, Paolo Calori unisce competenze consulenziali ad attività di cultore delle materie sopra indicate. Dopo una prima parte della sua esperienza lavorativa dove ha ricoperto i ruoli di Analista di Organizzazione in azienda e di Consulente di Organizzazione in società di consulenza, da circa 20 anni si occupa di Ricerca e Selezione del Personale di Impiegati, Quadri e Dirigenti di differenti funzioni aziendali e differenti settori merceologici. Da alcuni anni è relatore e docente sul tema “Ricerca e Selezione del Personale” e tematiche correlate presso Università milanesi, Enti pubblici e privati di formazione ed Associazioni di Categoria; scrive articoli relativamente ai temi sopra indicati su alcune riviste specializzate del suo settore. Per diversi anni è stato Consigliere per l’Associazione Italiana di Studio del Lavoro ed è nel Consiglio Direttivo Lombardo dell’Associazione Italiana per la Direzione del Personale da circa 8 anni. Da Settembre del 2022 ha fondato HR REBIRTH, società che si occupa principalmente di Ricerca e Selezione/Valutazione del Personale, Formazione manageriale e Consulenza HR e Organizzazione.