Alla scoperta della transculturalità

Esplorare il tema della transculturalità oggi è essenziale, in un contesto come quello contemporaneo in cui ogni giorno, nella vita privata o professionale, ci si rapporta con persone di cultura differente con l’intento di contribuire a una società sempre più inclusiva.

Ma come si affrontano le diversità culturali e per quali approcci possiamo optare?

Nel panorama sempre più interconnesso, il concetto di transculturalità emerge come un elemento cruciale nella comprensione e nella gestione delle diversità culturali. Tuttavia, per comprendere appieno la transculturalità, è essenziale distinguere questo concetto da altri concetti correlati, come multiculturalità e interculturalità, in cui la componente semantica viene spesso messa da parte a favore di un linguaggio confuso che usa erroneamente tutte queste parole per esprimere uno stesso concetto.

Il termine transculturalità appare per la prima volta nel campo degli studi antropologici, in particolare per mano di Fernando Ortiz che ne fa uso nel suo libro Contrapunteo cubano del tabaco y el azúcar. Ma per poter dire che cos’è la transculturalità oggi è utile partire da quello che non è, e possiamo farlo con l’ausilio di due termini più comuni e di largo utilizzo, come le parole “multiculturalità” e "interculturalità". La multiculturalità indica, semplicemente, una descrizione di contesto in cui si riconoscono due, tre o più differenti culture e in quanto tali queste vanno a formare un ambiente multiculturale, quindi caratterizzato da fattori (le culture) diversi tra loro. Spesso invece parliamo, specie in ambito accademico e scolastico, di scambi interculturali. Dal prefisso -inter, che indica una condizione, una posizione intermedia tra due cose, possiamo dedurre che l’intercultura prevede un contesto in cui si discerne una cultura A da una cultura B, riconoscendole come forme distinte e differenti, ma propone in aggiunta un approccio tra queste di dialogo, scambio, interazione. Dunque riconosce le diversità, ma suggerisce un’azione di incontro tra le due parti. La parola transculturalità, invece, riporta fin dal prefisso -trans un significato differente, che vuol dire al di là, attraverso, quindi prevede di andare oltre il concetto stesso di cultura. Pertanto, come indica anche il vocabolario Treccani, possiamo definire la transcultura come quell’approccio che “mira alla conoscenza reciproca tra culture diverse e delle loro reciproche influenze come superamento critico della cultura propria”. Per questo, invece di accettare semplicemente la diversità, la transculturalità abbraccia attivamente la fluidità e la permeabilità delle identità culturali.

L’Italia è un paese ricco di culture e influenze differenti e questa caratteristica non appartiene solo al contemporaneo, ma è storicamente legata alla vita del nostro paese. Basti pensare, ad esempio, al periodo federiciano in cui gli scambi continui tra culture erano particolarmente evidenti, specie dal punto di vista culturale. Oggi il dialogo con altre culture passa dall’accoglienza di comunità migranti ai flussi turistici internazionali, all’ambiente di lavoro e studio sempre più internazionale. Il tessuto sociale italiano è intriso di una varietà di tradizioni, linguaggi e prospettive. Dati recenti evidenziano, inoltre, un aumento significativo della diversità culturale all'interno del paese, con una crescita costante delle comunità migranti e una maggiore apertura verso culture non italiane. Secondo i dati ISTAT, infatti, ad oggi risiedono in Italia più di 5 milioni di cittadini stranieri, che rappresentano l’8,5% del totale dei residenti. Questo contesto fornisce un terreno fertile per l'adozione e lo sviluppo della transculturalità come approccio alla convivenza e all’inclusione sociale.

Nel contesto professionale, la transculturalità riveste un'importanza sempre maggiore, specialmente in un mondo del lavoro sempre più globalizzato. Le aziende devono essere in grado di gestire in modo efficace la diversità culturale in azienda, per rimanere competitive e promuovere l'innovazione e il benessere psicologico di tutti i dipendenti. Ciò richiede la creazione di ambienti di lavoro inclusivi che vadano a individuare le differenze culturali per favorire la collaborazione tra individui provenienti da contesti culturali diversi, senza imporre gli usi di una cultura su un’altra. Inoltre, la competenza della comunicazione transculturale diventa oggi un'abilità fondamentale per i professionisti che operano su scala internazionale. Non basta più, infatti, solo una formazione linguistica di qualità, ma sono necessari anche la comprensione e l'adattamento alle norme culturali che possono influenzare significativamente il successo delle relazioni commerciali e delle partnership tra organizzazioni.

La transculturalità rappresenta un approccio dinamico e inclusivo alla gestione della diversità culturale, che va oltre la mera coesistenza o interazione tra culture diverse. Attraverso la promozione dello scambio e dell'ibridazione culturale, la transculturalità offre opportunità significative per arricchire la vita sociale e privata, ma anche per migliorare le dinamiche interne ed esterne delle organizzazioni. In una società contemporanea sempre più interconnessa, abbracciare la transculturalità diventa essenziale per costruire società e ambienti di lavoro più inclusivi, resilienti e innovativi, dove nessuna cultura diventa dominante o dominata.

In conclusione, se desideri comprendere appieno il significato di transculturalità, è fondamentale considerare la sua applicazione pratica e il suo impatto tangibile nella nostra vita di tutti i giorni. Solo abbracciando attivamente la diversità culturale e adottando approcci transculturali possiamo sperare di costruire un mondo più armonioso e inclusivo per le generazioni future. Per questo, se desideri esplorare questo argomento in modo più approfondito, ti consigliamo di seguire il nostro corso su Edulia Masterclass con Rosanna Maryam Sirignano, autrice e fondatrice di MaryamEd Formazione. Nel suo corso, della durata di un'ora, Rosanna Maryam approfondisce con esempi pratici il tema della transculturalità, aiutando a superare i confini tra culture e i pregiudizi ad esse legate.